我们的人才理念是“唯才是举，宏盾最大的财富惟有人才”，充分重视每一个人的生活、工作和成长。

    在生活中，我们建立了标准化宿舍，配备了浴室、图书室、电视房、棋牌室、网吧、桌球台、运动场等。

    工作中，我们建立了规范的培训体系，入职培训、岗中培训、骨干培训、队长初任培训，内容涵盖思想教育、文化学习、业务知识、消防演练、军体技能、法律知识等，将宏盾的保安员塑造成业内最专业、最规范、最优秀的保安员。

    宏盾安防的成长依赖于宏盾人的成长，我们始终注重员工的晋升和成长。我们坚持“德才兼备提拔使用，有德无才培养使用，有才无德限制使用，无才无德坚决不用”的用人原则，着力建立“能者上、平者让、庸者下”的人才晋升和淘汰机制。公司中层领导绝大部分都是从最基层成长起来的。